Faculdade & amp; Pesquisa.
Caso | Coleção HBS Case | Novembro de 2017.
Raffaella Sadun, David J. Collis, Amram Migdal e Kerry Herman.
Sadun, Raffaella, David J. Collis, Amram Migdal e Kerry Herman. "Irene Rosenfeld na Mondelēz International: elaborando uma estratégia corporativa". Harvard Business School Case 718-403, novembro de 2017. Ver detalhes.
Caso | Coleção HBS Case | Novembro de 2017.
Hong Luo e Huafeng Yu.
Luo, Hong e Huafeng Yu. "Redfin: Redefine Real Estate". Harvard Business School Case 718-430, novembro de 2017. Ver Detalhes.
Artigo | Journal of Human Hypertension | Novembro de 2017.
S. Balsari, P. Vemulapalli, M. Gofine, K. Oswal, R. Merchant, S. Saunik, G. Greenough e T. Khanna.
A unidade Estratégia estuda empresas como concorrentes em uma paisagem econômica. As principais questões incluem: o desenvolvimento e a eficácia da estratégia da empresa tanto a nível empresarial como empresarial; a análise do ambiente competitivo; e a sustentabilidade da estratégia ao longo do tempo.
Nossa pesquisa, desenvolvimento de cursos e ensino se baseiam em múltiplas disciplinas, incluindo economia, sociologia e ciência política, e concentra-se na concorrência doméstica e mundial. O objetivo do trabalho é gerar descobertas e desenvolver conceitos que ajudem os gerentes a melhorar suas decisões estratégicas ao avançar o estado do conhecimento no estudo acadêmico de estratégias e disciplinas relacionadas.
Nas noticias.
Business Insider, 06 de dezembro de 2017.
Re: Rebecca Henderson e Michael Toffel.
Harvard Business Review,
Re: Tarun Khanna, Geoffrey Jones, Cheng Gao e Erica Salvaj.
HBS Working Knowledge,
Estudantes de Doutorado.
Posições da Faculdade.
Harvard Business School busca candidatos em todos os campos para cargos de tempo integral. Os candidatos com registros pendentes em programas de doutorado ou DBA são encorajados a candidatar-se.
Catálogo da Universidade de Harvard e registro cruzado.
Catálogo de cursos de registro cruzado.
Este catálogo é principalmente utilizado pelos alunos atuais para o registro cruzado entre escolas. O catálogo pesquisável lista mais de 8.000 cursos oferecidos na Universidade de Harvard de mais de 100 departamentos e inclui descrições de cursos, faculdade, horários de reuniões e links para programas e informações de livros didáticos.
Além disso, cursos do Instituto de Tecnologia de Massachusetts estão incluídos para facilitar o registro cruzado por estudantes elegíveis de Harvard no MIT. Estes cursos são ministrados no MIT, por instrutores do MIT e estão sujeitos às políticas do MIT.
Convidamos você a explorar a amplitude e a profundidade das ofertas acadêmicas de Harvard, buscando por período de calendário, escola e palavra-chave.
Atenção estudantes de Harvard: por favor, registre-se para cursos de Harvard em my. harvard. edu. Registre-se para os cursos do MIT aqui.
Estudantes da Tufts University e da Brown University: faça o login com o seu XID para se registrar.
Atenção estudantes do MIT: por favor, registre-se para cursos usando a aplicação Adicionar / Soltar do MIT.
Os cursos do Instituto de Tecnologia de Massachusetts estão incluídos para facilitar a inscrição cruzada por estudantes elegíveis de Harvard no MIT. Estes cursos são ministrados no MIT, por instrutores do MIT e estão sujeitos às políticas do MIT.
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HBX Disruptive Strategy.
Fortalecer a sua capacidade de tornar a inovação uma realidade; Desbloqueie seu potencial para criar estratégias vencedoras.
Introdução.
Junte-se a nós em HBX Disruptive Strategy com Clayton Christensen. Juntos, forjaremos um novo caminho na aprendizagem on-line à medida que você acelerar sua carreira.
Estrategia disruptiva com Clayton Christensen irá ajudá-lo:
Torne-se fluente na teoria da interrupção e ganhe confiança na articulação de pontos de vista complexos. Aplica estruturas estratégicas para avaliar novas oportunidades e ameaças potenciais. Adquira técnicas para formulação de estratégia de nível executivo e gerenciamento de equipe. Descubra sua próxima grande ideia aprendendo com outros participantes na plataforma de curso social da HBX.
O curso consiste em 30-35 horas ou material entregue durante um período de 6 semanas com uma estrutura de programa flexível. Estratégia disruptiva segue três etapas para alcançar resultados de aprendizagem:
Primeiro, você APRENDER conceitos e teorias na plataforma HBX através de vídeos e gráficos curtos e de alto impacto. Em seguida, você PRÁTICARá esses conceitos através de estudos de caso multimídia e em uma variedade de diferentes empresas e indústrias, além de comprometer tarefas. Finalmente, você APLICARÁ esses conceitos para sua vida e organização, levando a uma melhor tomada de decisões, maior confiança e melhor desempenho financeiro.
Os participantes bem sucedidos receberão um certificado de conclusão da HBX e da Harvard Business School.
Quem se beneficiaria de tomar a Estratégia Disruptiva?
A Estratégia Disruptiva destina-se a quem trabalha em organizações que precisam ser mais inovadoras e que gostariam de ter conhecimento suficiente para liderar esse esforço. É para aqueles que querem se sentir mais confiante em suas recomendações estratégicas, colocando um conjunto de lentes através das quais para ver o mundo de interrupção e estratégia. Aqueles que iniciam seus próprios empreendimentos e buscam perturbar uma indústria estabelecida, aqueles em empresas estabelecidas que procuram antecipar a interrupção e aqueles que tentam entender as discussões de sua liderança sênior em torno de inovações disruptivas.
O que são os programas de certificados HBX?
Os programas de certificados HBX estão focados em um tópico empresarial essencial. Eles combinam a flexibilidade da programação online com o rigor e a qualidade de uma educação da Harvard Business School para dar aos participantes uma vantagem única em suas carreiras.
Conheça a Faculdade.
Clayton Christensen.
Clayton Christensen é considerado um dos principais especialistas mundiais em estratégias de interrupção, inovação e crescimento. Suas idéias têm sido amplamente utilizadas em indústrias e organizações em todo o mundo. Em uma pesquisa de milhares de executivos, consultores e professores de escolas de negócios, Clay tem sido nomeado duas vezes como o pensador de negócios mais influente do mundo.
Clay é o autor de vários best-sellers do New York Times, incluindo o Dilema do inovador seminal, que apresenta sua teoria da interrupção e como você medirá sua vida? , que examina como podemos alcançar a felicidade em nossas vidas pessoais.
Clay é uma professora premiada da Harvard Business School e criadora de um dos cursos eletivos mais populares no currículo de MBA. A HBX representa uma oportunidade emocionante para Clay alcançar muitos líderes como você, para que você possa aplicar suas idéias de transformação para melhorar sua organização.
Curso fornecido por.
Introdução.
Assume que você não tem conhecimento prévio do tópico ou assunto.
Intermediário.
Assume que você possui algum conhecimento básico e está acostumado com cursos universitários de nível universitário.
Assume que você tem conhecimento específico do assunto e / ou um grau acadêmico relevante.
Nenhuma avaliação ou elementos de aprendizagem interativos.
Algumas avaliações on-line opcionais e elementos de aprendizagem interativos. Útil, mas não essencial para a experiência de aprendizagem.
As avaliações on-line e / ou pessoais e os elementos de aprendizagem interativos estão totalmente integrados à experiência.
Nenhuma credencial.
Os materiais de aprendizagem estão abertos e disponíveis para você acessar. Nenhuma credencial ou crédito oferecido.
Normalmente oferecido como curso semestral com oportunidades para um engajamento mais profundo. Crédito acadêmico disponível para alunos com sucesso que receberão notas em uma transcrição de Harvard.
Certificado verificado ($)
Mostra que você concluiu com sucesso seu curso e verifica sua identidade.
Certificado Premier ($)
Oferece suporte adicional para alunos e oportunidades para compartilhar trabalho e receber feedback. Estudantes bem sucedidos podem ganhar um certificado de marca Harvard sem crédito.
Um programa que requer uma aplicação formal que renderá um grau completo.
Não há custos associados para acessar o conteúdo de aprendizagem.
O custo varia de acordo com a plataforma e opções (como certificação e crédito). Alguns conteúdos e experiências podem ser exclusivos.
Coleção.
Conteúdo das Bibliotecas de Harvard e dos Museus de Harvard.
Curso / Programa.
Aprender conteúdo que faz parte de um curso (um "módulo" ou um mini-curso), um curso integrado ou um programa completo.
Publicação digital.
Livros eletrônicos, revistas e outros trabalhos digitais.
Uma experiência de aprendizagem on-line que incorpora elementos de aprendizagem residencial.
Podcast / Áudio.
Qualquer conteúdo de aprendizagem de áudio.
Mídia de palestras, painéis e conferências com foco em ensino e aprendizagem.
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HBX Economics for Managers.
HBX Entrepreneurship Essentials.
Contabilidade financeira HBX.
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Liderança Estratégica, Curso Curto.
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Este programa de Liderança Estratégica da Universidade de Harvard analisa a relação simbiótica entre liderança e tomada de decisão. Combina teoria e prática para informar os participantes dos últimos e melhores estudos sobre a forma como as decisões efetivas são tomadas, bem como a forma como as decisões ruins podem ser evitadas. Será dada atenção às pesquisas recentes em neurociências sobre os aspectos duais do processo de tomada de decisão: intuitiva versus racional, e os respectivos valores de ambos.
Do mesmo modo, as qualidades que compõem um líder excepcional serão discutidas, especialmente em termos de tomada de decisão estratégica e implementação para maximizar os resultados da organização.
Benefícios do programa.
As armadilhas psicológicas na tomada de decisões Estabelecer uma cultura de ação decisiva em uma empresa para contrariar a indecisão Lidar com a "sobrecarga de informação" na tomada de decisão Usando regularmente o processo de tomada de decisão e não como um evento periódico A importância da autoconsciência psicológica, especialmente vieses cognitivos e ilusão de racionalidade Qualidades pessoais de líderes bem sucedidos Modelos de "líderes transformacionais" para análise e aplicação.
Fatos detalhados do programa.
Você pode aplicar até:
2018-10-22 00:00:00.
Geral O prazo é aplicável a todos. ">
Verifique sempre as datas no site do programa.
Estrutura do programa.
Assuntos abordados.
A dinâmica da tomada de decisão Aspectos psicológicos da tomada de decisão Como a liderança pode ser aprendida As qualidades de um líder efetivo.
Líderes e tomadores de decisão não se limitam ao gerenciamento superior em uma organização. Este seminário atrai indivíduos em todos os níveis de autoridade em todos os tipos de organizações: corporativa, acadêmica, governamental e de serviço.
Michael Shinagel atuou como decano da Divisão de Educação Continuada e Extensão Universitária em Harvard de 1975 a 2013. Quando se aposentou em 2013, ele foi reconhecido como o decano mais antigo da história da Universidade de Harvard.
Requisitos de idioma inglês.
Este programa exige que os alunos demonstrem proficiência em inglês.
Requisitos académicos.
A competência em Inglês escrito e falado é necessária para a participação em todos os programas de Desenvolvimento Profissional. Espera-se que os participantes tenham um diploma de bacharel ou a experiência de trabalho equivalente.
Experiência de trabalho.
Líderes e tomadores de decisão não se limitam ao gerenciamento superior em uma organização. Este seminário atrai indivíduos em todos os níveis de autoridade em todos os tipos de organizações: corporativa, acadêmica, governamental e de serviço.
Mensalidade.
Internacional Aplica-se a você.
Nacional Aplica-se a você.
Dica de StudyPortals: os alunos podem pesquisar online para bolsas de estudo independentes ou externas que possam ajudar a financiar seus estudos. Verifique as bolsas de estudo para ver se você é elegível para candidatar-se. Muitas bolsas são baseadas em mérito ou baseadas em necessidades.
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